Experiencias de profesionales de enfermería con pluriempleo, el cuidado que brindan y su impacto en la salud Comodoro Rivadavia 2025

Abstract

Este estudio analiza las experiencias de profesionales de enfermería con pluriempleo en Comodoro Rivadavia durante el año 2025, explorando su impacto en el cuidado brindado, las condiciones laborales y la salud física, emocional y psicológica de quienes lo ejercen. Mediante un enfoque cualitativo, descriptivo y fenomenológico, se realizaron entrevistas semiestructuradas a profesionales con más de un empleo, con el objetivo de comprender cómo gestionan sus jornadas extensas, su autocuidado y las implicancias que estas prácticas tienen en su vida personal y profesional. El análisis permitió identificar que el pluriempleo surge principalmente como respuesta a salarios insuficientes y a condiciones laborales precarias, lo que obliga a muchos profesionales a extender sus jornadas para alcanzar estabilidad económica. Sin embargo, esta decisión conlleva consecuencias significativas: aumento del estrés, fatiga crónica, disminución del descanso, dificultades en la alimentación, reducción del tiempo familiar y desgaste emocional. Asimismo, se evidenció que estas condiciones inciden en la calidad del cuidado brindado, generando menor energía, menor motivación y posibles fallas derivadas del agotamiento. Los participantes también describieron dificultades para sostener un adecuado autocuidado, en consonancia con la teoría del déficit de autocuidado de Dorothea Orem. A pesar de estos desafíos, algunos profesionales identificaron ventajas, como la adquisición de experiencia y mayor autonomía económica. El estudio concluye que el pluriempleo, aunque frecuente, impacta negativamente en la salud integral del personal de enfermería y en la calidad del cuidado, destacando la necesidad de políticas que mejoren las condiciones laborales y promuevan prácticas de autocuidado.

his study examines the experiences of nursing professionals who engage in moonlighting in Comodoro Rivadavia in 2025, exploring its impact on the care they provide, their working conditions, and their physical, emotional, and psychological health. Using a qualitative, descriptive, and phenomenological approach, semi-structured interviews were conducted with professionals working in more than one job to understand how they manage extended workdays, self-care, and the implications of these practices on their personal and professional lives. Findings reveal that moonlighting arises primarily as a response to insufficient salaries and precarious working conditions, leading many nurses to extend their working hours to achieve economic stability. However, this decision results in significant consequences: increased stress, chronic fatigue, reduced sleep, inadequate nutrition, limited family time, and emotional exhaustion. These conditions also affect the quality of care provided, resulting in decreased energy, reduced motivation, and potential errors related to fatigue. Participants reported difficulties maintaining adequate self-care, aligning with Dorothea Orem’s Self-Care Deficit Theory. Despite these challenges, some professionals noted benefits such as increased experience and improved financial autonomy. The study concludes that moonlighting, although common, negatively affects the overall health of nursing professionals and the quality of care they deliver. It highlights the need for policies that improve working conditions and promote self-care practices within the nursing field.