Examinando por Autor "Martinez, Ana Gabriela"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 1 de 1
  • Miniatura
    ÍtemAcceso Abierto
    Experiencias de profesionales de enfermería con pluriempleo, el cuidado que brindan y su impacto en la salud Comodoro Rivadavia 2025
    (Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco. Facultad de Ciencias Naturales y Ciencias de la Salud. Departamento de Enfermería, 2025) Martinez, Ana Gabriela
    Este estudio analiza las experiencias de profesionales de enfermería con pluriempleo en Comodoro Rivadavia durante el año 2025, explorando su impacto en el cuidado brindado, las condiciones laborales y la salud física, emocional y psicológica de quienes lo ejercen. Mediante un enfoque cualitativo, descriptivo y fenomenológico, se realizaron entrevistas semiestructuradas a profesionales con más de un empleo, con el objetivo de comprender cómo gestionan sus jornadas extensas, su autocuidado y las implicancias que estas prácticas tienen en su vida personal y profesional. El análisis permitió identificar que el pluriempleo surge principalmente como respuesta a salarios insuficientes y a condiciones laborales precarias, lo que obliga a muchos profesionales a extender sus jornadas para alcanzar estabilidad económica. Sin embargo, esta decisión conlleva consecuencias significativas: aumento del estrés, fatiga crónica, disminución del descanso, dificultades en la alimentación, reducción del tiempo familiar y desgaste emocional. Asimismo, se evidenció que estas condiciones inciden en la calidad del cuidado brindado, generando menor energía, menor motivación y posibles fallas derivadas del agotamiento. Los participantes también describieron dificultades para sostener un adecuado autocuidado, en consonancia con la teoría del déficit de autocuidado de Dorothea Orem. A pesar de estos desafíos, algunos profesionales identificaron ventajas, como la adquisición de experiencia y mayor autonomía económica. El estudio concluye que el pluriempleo, aunque frecuente, impacta negativamente en la salud integral del personal de enfermería y en la calidad del cuidado, destacando la necesidad de políticas que mejoren las condiciones laborales y promuevan prácticas de autocuidado.